Drīz tiks izlaists 13. tekstilrūpniecības piecu gadu plāns

Nesen no Ķīnas Nacionālās tekstilizstrādājumu un apģērbu padomes uzzināja, ka tekstilrūpniecības 13. piecu gadu plāna izstrāde ir pabeigta un tiks nekavējoties paziņota. Saskaņā ar plānu tekstilrūpniecības “13. piecu gadu plāna” svarīgais uzdevums ir “manipulēt ar kopējo daudzumu un uzlabot kvalitāti”. Konkrētais mērķis ir tāds, ka “trīspadsmitā piecu gadu plāna” periodā tekstilizstrādājumu uzņēmumu rūpnieciskā pievienotā vērtība, kas pārsniedz noteikto lielumu, pieaugs ar vidējo gada likmi 6,5%, un vidējā peļņas likme palielināsies, sākot ar “ Divpadsmitais piecu gadu plāns ”. 2020. gadā ienākumi no tādu uzņēmumu pamatdarbības, kuru lielums pārsniedz noteikto lielumu, pieaugs vidēji gadā - par 6.1%; rūpnieciskai izmantošanai paredzētās tekstilšķiedras patēriņš pieaugs vidēji gadā - 8.4%. Darba apģērbu eksports veidoja ievērojamu pasaules tirgus daļu.

Turklāt, lai īstenotu Rūpniecības un informācijas tehnoloģiju ministrijas "Vairāki atzinumi par labas tirgus vides izveidošanu patēriņa preču nozares" trīs produktu "īpašajai darbībai" garu, federācija ir pievienojusi attiecīgu saturu "Trīs produktu" iekļaušana tekstilrūpniecības "13. piecu gadu plānā".

“Trīs produkti” nozīmē šķirņu palielināšanu, kvalitātes uzlabošanu un zīmolu radīšanu.

Federācija norādīja, ka tekstilrūpniecības “pieaugošo šķirņu” galvenais saturs ir: radošā dizaina līmeņa uzlabošana, vidēja un augstākā līmeņa patēriņa preču piedāvājuma palielināšana, viedu un veselīgu patēriņa preču attīstīšana un nacionālo īpašību attīstīšana. patēriņa preču.

Galvenais “Kvalitātes uzlabošanas” saturs ietver: starptautisko etalonu noteikšanu, kvalitātes un precizitātes vadības stiprināšanu, kvalitātes pārbaudes un sertifikācijas veicināšanu un zāļu un augstas kvalitātes izejvielu piegādes garantēšanu.

Galvenie “Radīšanas zīmola” saturs ietver: zīmola konkurētspējas uzlabošanu, slavenu zīmolu audzināšanu, zīmola pakalpojumu sistēmas pilnveidošanu un zīmola internacionalizācijas veicināšanu.

Saskaņā ar plānošanas prasībām līdz 2020. gadam zīmola barošanas un pārvaldības sistēma faktiski darbosies vairāk nekā 200 uzņēmumos. Šo mērķi galvenokārt sasniedz darba apģērbu un mājas tekstila ražošanas uzņēmumi.

Ķīnas Nacionālās tekstilizstrādājumu un apģērbu ražošanas nozares zīmola darba biroja direktors Jangs Žahoua sacīja, ka pēdējās desmitgadēs darba apģērbu un mājas tekstilizstrādājumu patēriņa nozares ir sasniegušas augstu mārketinga pakāpi, taču, sākot ar visā nozares attīstībā, zīmols joprojām ir viens no lielākajiem trūkumiem šobrīd.

Konkrētais sniegums ir tāds, ka Ķīnai trūkst liela starptautiska zīmola, un segmentētajā patērētāju sektorā trūkst zīmolu ar ļoti lielu tirgus daļu, arī zīmolu skaits ir mazs. Turklāt lielākā problēma ir tā, ka zīmola produktu homogenizācija ir ļoti nopietna.

Yang Zhaohua uzskata, ka darba apģērbu un mājas tekstilizstrādājumu jomā ir daudz uzņēmumu, jo īpaši daži lietuvju uzņēmumi. Šo uzņēmumu produktu kvalitāte ir ļoti laba, un piegādes laiks ir ļoti stabils. Apvienojumā ar pašreizējo tirgus vidi šiem lieliskajiem lietuvju uzņēmumiem ir potenciāls kļūt par zīmolu uzņēmumiem. Visticamāk, ka tie augs un attīstīsies 13. piecu gadu plāna periodā.

Guoming Junan analītiķis Lu Ming uzskata, ka veiksmīgi apģērbu zīmoli var aptvert lielu skaitu termināļu patēriņa un var dot atpakaļ savu izaugsmi, nosūtot piegādes ķēdes resursus un veicot sarunas pa iepirkšanās centriem un citiem kanāliem.